Трудова міграція українців за кордон

Спеціалісти Київського міського центру сім'ї «Родинний дім» відвідали тренінг-семінар, що відбувся в конференц-залі ГУ юстиції м.Києва.

В рамках зустрічі юристи змогли ознайомитися з актуальними питаннями сучасного стану та проблем української трудової міграції.

Майже кожна держави задіяна у світових міграційних процесах: чи то як країна-донор – постачальник трудових ресурсів, чи то як країна-реципієнт. Міграцію трудових ресурсів трактують в енциклопедія, як «переміщення кваліфікованої робочої сили та працездатного населення в національному або міждержавному просторі, внаслідок якого відбувається відплив чи приплив тих кадрів, що забезпечують своєю діяльністю галузі виробництва, культури, науки, техніки тощо.

За підрахунками Міжнародної організації праці, лише в Європі трудових мігрантів 26, 5 мільйонів. Отже, зовнішня трудова міграція стала звичайним явищем, яке відіграє важливу роль у саморегулюванні ринків праці.

Під час зустрічі спеціалісти права обговорили позитивні і негативні результати зовнішньої трудової міграції для України. Зокрема, визначили, що міждержавні трудові міграції – важливий чинник розвитку технологій, обміну досвідом роботи, чинник перебудови професійної та кваліфікаційної структури зайнятості, швидкого й ефективного пристосування до умов світового ринку.

За статистичними даними, найбільше українців виїжджає на заробітки до Російської Федерації – 474,00тис., Польща – 132,9тис., Італія – 149,4тис., Чеська Республіка – 136,3 тис., Іспанія – 52,6тис. Наразі закордоном – близько 800 тисяч трудових мігрантів.

Також визначили основні проблемні питання у сфер трудової міграції, які потребують врегулювання, серед яких: налагодження обліку трудових мігрантів, які працюють за межами України; запобігання нелегальним трудовим міграціям; активізація політики щодо формування привабливого внутрішнього ринку праці.  

 

Юристи КМЦС «Родинний дім» надають безкоштовні консультації, запис за тел. (044)422-10-69