Навчальна програма «Впровадження ґендерних підходів у різні сфери діяльності міста»

В ході здійснення моніторингового дослідження підготовленості спеціалістів районних структур міста Києва фахівцями Київського міського центру сім’ї «Родинний дім» було виявлено потребу підвищення фахової спроможності державних службовців міста Києва, просування політики ґендерної рівності на рівні міста Києва як столиці України, а саме рівної участі жінок і чоловіків у процесі прийняття рішень щодо формування сталого розвитку місцевих громад, підтримка жінок у реалізації ними прав людини повною мірою, зменшення ґендерної нерівності у доступі жінок до ресурсів та інших благ розвитку, участь жінок у контролі використання ресурсів тощо.

Задля вирішення даної мети спільно з експертами Міжнародної громадської організації «Школа рівних можливостей» було розроблено програму навчання державних службовців з впровадження ґендерних підходів у різні сфери діяльності міста.

В результаті впровадження навчальної програми для державних службовців протягом 2014 року було проведено 30 занять для спеціалістів 10 районів міста Києва, які пройшли системне навчання з даної тематики, а саме представники районних Управлінь культури, туризму та культурної спадщини, Управлінь охорони здоров’я, Управлінь житлово-комунального господарства, Управлінь освіти, Фінансових управлінь, Управлінь праці та соціального захисту населення, Служб у справах дітей, Відділів у справах сім’ї, молоді та спорту, Відділів з питань кадрової роботи та державної служби, Відділів економіки, Секторів з питань регуляторної політики та розвитку підприємництва, Центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді та Центрів по роботі з сім’ями та жінками.

Таким чином, в ході навчання спеціалісти працювали над підвищенням забезпеченості міста кадрами, що мають відповідну підготовку в напрямку ґендерних питань та готові здійснювати подальшу просвітницьку роботу на рівні районів міста Києва, визначаючи нові цільові групи та сприяючи впровадженню ґендерних підходів на місцях.

1 жовтня 2014 року відвідали останнє заняття в рамках програми «Впровадження ґендерних підходів у різні сфери діяльності міста» спеціалісти Подільського та Солом’янського районів.